- Förderung und Schulung der Menschen mit erhöhtem Förderbedarf
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Partnerschaftliches Handeln
- Arbeitsinhalte und Arbeitsbedingungen orientieren sich am Normalisierungsprinzip
- Wirtschaftlichkeit der einzelnen Arbeitsbereiche
- Integration durch kommunale und private Kunden in der Region
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